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HR:“不好意思,我们只招应届实习生!”

图片说明:HR:“不好意思,我们只招应届实习生!”,。

前段时间,一个微博热搜吸引了我们的注意。#应届生的身份到底有多重要#。能够引起大家的关注,说明这届毕业生真的有点难了。但凡就业形势好一点,也不会有那么多人介意“应届生的身份重不重要”的问题。为了缓解疫情带来的应届生求职压力,2月28日,教育局发布通知:毕业还未落实工作单位的高校毕业生可以按规定在学校留档两年,两年内落实单位,高校统一按应届生身份帮助其办理就业手续。留档两年意味着——国内的大学毕业生应届生身份统一延长至两年。也就是说,2020届毕业生只要在两年内找到工作,就还是能按应届生待遇办理入职。01什么是应届生?应届生是指在应该毕业的年份里毕业的大学生,不仅仅是大四或研三的学生。由国家统招的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年,小部分地区为3年)未落实工作单位、档案等的毕业生,按应届高校毕业生对待。以下两种情况的同学都属于应届生:01、还没拿到毕业证但即将毕业,处于实习或待业状态的;02、已经拿到毕业证,但还在找工作,处于国家规定的择业期内。以下两种情况的同学不属于应届生:01、应届生在签订了劳动合同,购买了五险一金,那么你已经是社会人身份了,应届生身份失效。02、应届生毕业拿了毕业证后,用了派遣证和报到证,但目前已处于待业,也不属于应届生,因为派遣证和报到证使用过一次便失效。02为什么企业更愿意从应届生中培养未来管理人才?相信大家都听说过“管培生”,但想成为“管培生”的标准可是不低哦。首先,你得在校成绩不错,其次,你得参加过一些校内实践,还有,你得拥有不错的逻辑和沟通能力,你得在群面或无领导小组中脱颖而出……顺利拿到管培生的offer后,进行轮岗。会进行校招的企业,往往会招很大一批合眼缘的优秀应届生。入职后,在应届生内部竞争,挑选更优秀的一些重点培养,为企业储备人才后备军。企业的活力,是由新鲜血液源源不断流入带动的。那么数量庞大,又越来越优质的应届生看起来真的是不二人选了。但对企业来说,越来越难的不是如何招到应届实习生,而是如何留住优秀应届生了。03应届生的身份很重要嘛?又有啥优势?01、对找工作的意义非常大尽管国家规定了应届生的身份为2-3年。但在实际情况中,不少企业在招聘时都会严格限制应届生的时间范围。也就是说,你错过了毕业那一年,再去找工作,同样的能力也会出现区别。除非你期间去进修了。所以,毕业后一定要好好珍惜这一年的时间,在校招阶段做好充分的准备和认真的发挥,才能为自己的下一段前程夺得一个好的起点。从企业角度考虑,如果你在毕业那一年应聘加入企业,即说明:第一,你的一些基本能力在同一批毕业生中能够达标。第二,没有被任何公司磨练过的你,(相信你一定听说过职场老油条)可塑性更高,企业更愿意投入成本培养你。02、对于校招的优势面向应届生的校招可能是大多数人进入名企、大厂、拿高薪的最好的也是唯一的机会!一但错过了校招,想要从社招进入大公司的机会就会变得非常的渺茫,因为社招对工作经验、综合素质等要求都会变得更高。如果有看过上期文章《为什么说进小公司之后就无法再跳槽到大公司了?》的同学就会知道。03、有关于落户的每一个想留在北上广深打拼的同学都想过落户这个问题吧,然而这里的户口却常常是一证难求,每年都会让很多人因此挤破头任是无果。而相对而言,应届生却是能拿到户口指标人群中较为容易的群体。非应届生想要落户大城市,一般要通过更多的渠道,而应届生则是各个城市所极力争取的宝贵新鲜血液。所以,做为应届生的你应更为慎重地考虑,毕业后第一次所选择的城市,它也很有可能是你以后或未来都将在此生活的地方。应届生的身份,一生只有一次。这也是应届生身份之所以宝贵的重要原因。人生的第一份工作,漫长的职业生涯,从应届生身份开始,徐徐展开。要想让这个起点足够好、足够高,请务必尽早消除信息不对称,看准行业,提前准备,赢在起跑线上。

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